很多性格内向的人，他们不会选择销售类的工作，喜欢的都是一些比较安静，少和别人打交道的工作，感觉才适合自己。那么性格内向的人适合哪些工作？选择工作要看个人性格吗？下面八宝网小编带来介绍。
性格内向的人适合哪些工作
一般来说，内向的人更喜欢安静的环境，不愿意别人打断自己的思路，也不喜欢别人干涉自己的决策。他们喜欢专注于自己的工作，他们更喜欢深入研究和等量输出，所以，急功近利的工作并不适合他们。相比之下，研究型的事业和工作，比如，科学研究、学者、匠人和艺术类的工作则很适合他们。
这些工作需要的是专注和节奏，并且敢于平淡甘于和寂寞，不是一味的追求成绩和功劳，这样的要求和这类人的性格不谋而合，所以，老实、内向的人从事这些工作再好不过了。
还有就是内向的人，写作便是非常适合的工作，内向的人虽然不善言谈，但内心却是非常的丰富。就像之前和朋友一起思考接下来的行动，我却说不出任何一个思路，但内心早已有了很多种想法，而且我也很快速地将这些想法写在了纸上。
同时设计也是一份非常适合性格内向的人的方向，因为设计一个作品，靠的不是嘴，而是技术和想象力，你的想象力越丰富，再加上卓越的技术，你设计的作品便是上品。
当然还有很多工作都适合性格内向的人，就不一一介绍了。但是，希望每一个性格内向的人，不要把性格内向当作是自身的缺陷，更不要有自卑的心理，外向有外向的好，内向也有内向的优势，我们要学会找到自身的优势，并全力发挥出来。
选择工作要看个人性格吗
你的工作本身不要和自己的特质产生冲突，顺应自己的特质，才能让自己创造的价值最大化。我见过特别内向、不喜欢和陌生人说话的人，在和人沟通工作的时候却特别清晰明确，没有多余的话，每句话都说在点上。有一位好朋友，是某个特别知名的互联网产品的负责人，他和我说自己有严重的社交恐惧症，在人多的时候特别不愿意讲话。但是他平时处理工作、和同时沟通一点问题都没有。
无论你是和面试官沟通，还是平时和上司、同事沟通，关键不在于话多，而在于从内到外的逻辑清晰、有条理，这些不是先天的性格决定的，而是后天的训练。
例如有一些人觉得自己逻辑性不够强，其实是因为他们没有掌握结构化思维的方法，不知道从哪个点开始思考，不知道思考的框架是什么。以后我会专门做个分享，讲讲如何更有逻辑的思考和表达。
关于沟通、结构化思考、自我定义和剖析，这些技能你可以通过快速学习，迅速获得。所以，即使内向，你也可以高效的和其他人沟通，你只是还不会结构化思维和有效沟通的方法。
最后，你需要建立一套自我评价体系，你不要太在乎别人对你的评价，不管怎么样，你自己怎么评价自己才是最重要的。
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