夸奖也是要讲究技巧的，真诚地夸奖别人，会让自己和对方都开心，学会倾听，不非要在每段对话里“当主角”。那么如何做到真正的有效夸奖？有效夸奖该如何做？下面八宝网小编带来介绍。
如何做到真正的有效夸奖
夸奖别人时，要依据一定的的事实，点出细节，会让人感觉更真实真诚。比如把“你今天真漂亮”换成“你今天穿这条白色的裙子真漂亮”。
另外，注重夸别人“付出的过程”，而不仅仅是夸结果。尤其对于学生，这样的夸奖会让他们觉得自己的付出被看到了，从而激发他们持续努力。比如把“你今天作业表现不错”换成“今天听写作业你几乎全对了，看来课下肯定是有认真复习，真不错”。
见到或者听到有人说得意的事情，要及时的夸赞。
赞美就像面包，是有保鲜期的。
所以夸赞的及时才可以，当别人说道自己得意洋洋的事情时候，一定是特别想和你做分享的，你可以当做他正在等着你夸赞他呢。
有效夸奖该如何做
①掌握赞美的时机。
在什么时候赞美是很有讲究的，因为赞美的时间不合适，或者场合不合适，都不会起到很好的效果，比如赞美一个同事，一定要当着他的上司，否则效果不明显。
②使用词汇要注意。
使用词汇赞美别人的时候，也要注意准确，不要让整个赞美的词汇变得夸大其词，这样会让被赞美者感到假，甚至感到压力，宁愿不去接受这个赞美，这样就不好了。
③要讲究实事求是。
我们应该注意讲究实事求是去赞美别人，先要了解清楚，对方的优点在哪，然后针对对方的优点来赞美，不要不经过调查就去随意说出自己的观点，容易被取笑。
④懂得抓住侧重点。
如果别人有很多优点，我们也不要面面俱到，否则，可能会被看成是为了赞美而赞美，一定要抓住事情的侧重点，只说其中的一件事，让大家更能领会你的夸奖主旨。
⑤夸奖要出于真诚。
我们应该注意一件事，在赞美别人的时候，一定要出于真诚，不要让人感觉虚情假意的，只有用心去夸奖别人才能让对方感到舒服，否则，就起不到良好的效果。
⑥不要带有功利心。
我们在赞美别人的时候，一定要注意避免带有功利心，因为如果是因为想要拍马屁而去赞美别人的话，那么就不要再做这样的事情了，这样会让整个赞美的性质变味。
⑦不应该夸大其词。
我们应该注意一件事情，那就是一定不要夸大其词，赞美别人的时候，还是应该有所依据的，不能张冠李戴，更不能让本来不出色的事情说得天花乱坠，反倒适得其反。
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