大龄转行需要勇气，就像我们都擅长熟悉的事抵触陌生的事。但，孰能生巧不就是靠着一步步走出来的，如果不走，又怎么知道未来的精彩。那么大龄转行需要多大的勇气？怎样看待大龄转行？下面八宝网小编带来介绍。
大龄转行需要多大的勇气
大龄转行，需要的不仅仅是勇气，还要面临很多现实问题。
35周岁以上转行，面临求职的第一道年龄门槛，什么公务员、事业编、程序员等职业，大龄会直接被pass掉。另外，35岁新入行，基本没有太大上升空间了，特别是现在很多公司大学生云集，凭借你不太出色的工作经历，很难被领导二次重点培养。
当今的35年龄的门槛也不仅仅是勇气就可以的，对年龄35以上不限的友好型单位企业公司很少很少，其实很多人还是普通人，各种现实遇到的事情可能在中年依然需要换个行业重新开始。所以，大龄转行很难，除非有一技之长，否则转行等于重新开始职业生涯。
怎样看待大龄转行
大龄转行以后会成为趋势，两个原因：第一是到了一定的年龄手头的资源积累的也差不多了，开始做自己有兴趣的事情，这个是主动转行。
第二个是为了解决当下的生活问题，不得不去选择一个自己要重头来过的全新行当，这个是被动的转行。但应了那句人挪活的老话。
转行跟年龄，勇气其实没有什么太直接的关系，只是在不同阶段的选择问题以及对于个人价值如何能够更好的变现问题。就跟到了什么年龄上什么阶段的学校一样。
转行意味着一切从零开始，所以，是基于什么情况下选择了转行呢?
一，你有自己的经济基础，转行只是你众多技能里的一项，所以并不可怕。哪怕年纪已经不小了。
二，你们家并不靠你那点工资生活，而四十不惑或五十知天命的你也从未有过过人的成绩，但兜兜转转中却让找你找到了产生动力或相对擅长的事，那也不错。
毕竟，有人一辈子碌碌无为，浑浑噩噩。在有生之年能够觉醒，哪怕晚点又怎样?
“摩西奶奶”76岁开始学画、80岁举办个人展，王德顺79岁走上T台，褚时健74岁开始创业种橙子…所以，就算你今年六十，他们仍会对你说，别着急孩子，你还有20年时间可以重来。
综上所述，只要找到了三五年内可持续发展的事业，就是走向了成功的道路。总比呆在原地，固守老本要强很多不是吗?
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