就地过年倡导出来之后，江苏省各市都制定了相应的补贴政策，比如每人500元标准的企业补贴，还有减免员工住宿费等，那么2021江苏各市就地过年员工补贴有哪些？2021南京有留城过年补贴吗？下面八宝网小编带来介绍。
2021江苏各市就地过年员工补贴有哪些
1、泰州市，给予留泰职工专项补贴。春节期间(2月11日至2月17日)外地员工留泰满7天的，按每人500元标准给予补贴;留泰外地员工在此期间上岗工作的，再按每人每天100元标准给予补贴。
2、昆山市，免费开放全市主要公共文体场馆，开展喜马拉雅昆曲云拜年、云展演等系列有奖文化体验活动。面向外地留昆人员发放共计1500万元新春消费券，用于2021年2月9日(至2月26日在全市住宿餐饮、商场超市、旅游景点等指定商户内使用。开展年货购活动，发动商超综合体让利促销，对留昆人员给予优惠。
3、苏州市相城区，2月11日至17日春节期间，企业安排外地员工留在相城的，按每人500元标准给予企业补贴;安排留在相城外地员工在岗工作的，按每人每天100元标准再给予企业补贴。春节期间，企业租用国有(集体)资产类集宿楼、蓝领公寓、人才公寓等用于安排外地员工住宿的，减免半月房租。
4、常州市溧阳市，规定以企业作为申报主体，按外来员工留溧过节的数量，以1000元/人的标准奖励给企业。
5、扬州市，企业安排外地员工留扬过春节的，按照每人500元标准给予企业补贴。鼓励企业制定外地员工春节错避峰放假和留扬调休计划，春节期间安排留扬外地员工在岗工作的，在给予企业专项补贴的基础上，按每人每天 100 元标准再给予加班补贴。企业租用国有 ( 集体 ) 资产类集宿楼、人才公寓等用于安排外地员工住宿的，减免半月房租。
6、南通海安曲塘镇，对留海过节的外来员工每人补贴500元。
新员工自我推荐补贴：
海安市外员工自我推荐进曲塘镇企业就业，与企业签订劳动合同并依法首次在海安市缴纳社会保险满6个月的，给予其1000元的补贴。
7、无锡高新区(新吴区)
企业可以通过“留岗红包”、“过年大礼包”、“特殊津贴”、“错峰调休”“领导带头”等积极措施留工稳岗，关怀引导外地员工尽量“就地过年”“留新吴过年”，非必要不离锡。
引导员工改变传统回家过年的观念，提倡网络问候、电话拜年等方式向亲人传递节日问候。确需返乡过年的员工，要做好防疫措施，有条件的企业可开展“点对点”送返，确保员工往返途中和假期安全。
2021南京有留城过年补贴吗
1、江北新区
对部分在泰山街道辖区内工作，户籍非南京市且节日期间需正常返乡离宁人员发放过节补贴，不低于每人500元标准。
2、溧水区
——经电话咨询确认，2021年春节期间，南京溧水区东屏街道企业安排外地员工留溧的，东屏街道将按700元/每人标准给予补贴。
南京市隔离政策：
【国内】中高风险地区来南京需要配合做好隔离等疫情防控措施，低风险地区持有苏康码绿码则不用隔离。
【境外】自2020年3月23日起，南京对所有入境人员采取集中医学观察14天措施。
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