女性怀孕后辞职生育保险是不可以保险的，这也是国家规定的生育险保险政策，作为一名女性工作者，怀孕后往往会放弃很多东西，比如自己的工作，女性怀孕要不要辞职其实可以根据自己的工作情况来看，那么，女人怀孕后要不要辞职呢？接下来八宝网小编就来说一说。
女人怀孕后要不要辞职
女人怀孕后到底要不要辞职养胎?一般来说，还是要根据具体情况而定的。如果女人身体很好，胎儿也发育正常，那上班没有问题。如果有腹痛、出血等异常情况，最好还是请假或者辞职在家养养。
当然，那些身体好，胎儿发育也好的孕妈，也不是说一直上班就没有问题了，关键还要看上的是什么班。
怀孕后辞职生育保险可以报销吗
如果从原单位离开以后，那么个人选择灵活就业人员身份去交这个社保的话，因为灵活就业人员是交不了生育保险的，所以说也不能生育保险进行报销。
国家规定生育险报销：需要处于在职状态，并且期间一直缴纳生育险的状态，这种情况下才可以进行报销。
如果你按着个人灵活就业交费的话，只能缴纳职工养老保险和职工医疗保险的费用，并不能参保生育保险，所以说不能进行生育保险的报销。
因为只有参保的生育保险，才可以进行生育保险的报销，所以如果你要参保这个生育保险，必须找一家公司，进行挂靠交纳相应的社保，而且生育保险必须要交费超过一周年以上，才可以进行报销，所以说提前办理相应的社保手续，这样的话才能在生育之前，报销自己的生育保险费用。
怀孕后什么工作环境少呆
1、拥挤的环境
人多拥挤的工作环境，真的不适合孕妇待。孕妇本身需要静养，随着月份的增大，对呼吸环境也要求很高，人多的地方很容易让孕妇有缺氧窒息的感觉。
而且，人多拥挤，孕妇难免被挤到，或者撞翻，有些人流量大的工作环境，还会出现踩踏事件，更不利于孕妇待。所以，如果孕妈是在拥挤的环境下工作，为了胎儿和自身安全，最好选择辞职。
2、有辐射的环境
我们都知道，怀孕后医生和家人都会嘱咐孕妈注意防辐射。首先，如无特殊情况，X射线检查是不能做的。因为这样检查，有辐射，很可能对孕妇和胎儿有伤害，比如造成流产、早产或者胎儿畸形。
除此之外，工作环境中如果存在辐射，孕妈也要考虑辞职。比如，工作在经常接触高辐射机器的工厂、工作场地附近有高辐射等。
虽然，在有辐射的环境中工作，只有达到一定的辐射量才能致使胎儿畸形，但是孕妈不能心存侥幸。因为有些辐射会影响胎儿发育，比如使胎儿发育迟缓，还可能对孕妇身体造成损害。所以，怀孕后远离有辐射的工作环境，也是对自己和胎儿负责。
噪音大的环境
在噪音大的环境中工作的孕妈，也要注意。毕竟普通人待在噪音大的环境里，还会心烦意乱，有负面情绪，如果是孕妇待在这种环境中，心情会更加烦闷。而且，噪音还会让人陷入紧张的情绪之中，使血流速度加快，然后胎儿也会受影响。
所以，怀孕后若是在这些不利环境中工作，孕妈还是早点辞职比较稳妥。
以上就是有关女人怀孕后要不要辞职，怀孕后辞职生育保险可以报销吗的相关介绍，怀孕本身是件大事，有时也会和自己的工作存在一定的冲突，正确处理好工作与怀孕之间的关系。
